نجف: سال آینده با فاصله طبقاتی بالایی رو به رو خواهیم بود
تاریخ انتشار: ۱۶ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۷۸۰۰۶
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، حمید نجف، اظهار کرد: کسانی که در دولت و مجلس تصمیمگیرنده هستند باید افزایش پلکانی حقوق و دستمزدها برای سال آینده را در پیش بگیرند. اگر افزایش حقوقها ۲۰ تا ۲۵ درصد باشد، برای کسانی که حقوقهای نجومی میگیرند خوب است ولی برای آن کسی که حداقلبگیر است نه تنها کمکی به معیشت او نمیکند بلکه شکاف دستمزدی او با حداکثر بگیران بیشتر خواهد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی معتقد است اگر می خواهیم برای سال ۱۴۰۲ شکاف پرداخت و اختلاف طبقاتی کمتر شود، چارهای جز افزایش پلکانی دستمزدها نداریم. این شکاف باید پر شود در غیر این صورت فاصله طبقاتی بالایی را سال آینده شاهد خواهیم بود.
این کارشناس اقتصادی با بیان اینکه تعداد حداقل بگیران در جامعه بیشتر از حداکثربگیران و نجومی بگیران است، تصریح کرد: اگر افزایش دستمزدها ۲۰ یا ۲۵ درصد هم باشد، کسی که حداقل بگیر است رقم بالایی به حقوقش اضافه نمیشود اما آن کسی که ۳۰ میلیون یا ۵۰ میلیون تومان دریافتی دارد، افزایش بیشتری در حقوق او ایجاد میشود و جز تبعیض و شکاف مزدی نتیجهای ندارد.
نجف ادامه داد: کاری که اکنون انجام میدهیم این است که برای رفع این شکاف حداقلبگیران را درصد کمی افزایش بدهیم که حداکثر بگیران بالاتر نرود در حالی که این کار ظلم به طبقات پایین است و کارمندان و کارگران حداقل بگیر در مقایسه با حداکثر بگیران، بیشتر از تورم متاثر خواهند شد.
وی با اشاره به قانون الزام رعایت سقف ۷ برابر حقوق که به موجب آن حداکثر حقوق نباید از ۷ برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العادههای مستمر تجاوز کند، اظهار کرد: این قانون دست و بال دولت و حتی بخش خصوصی را بسته است و باید اصلاح شود. اگر حداقل حقوق فرضا ۱۰ میلیون تومان شود، برای کسی که حداکثر بگیر است فرقی نمیکند، چون ۷ برابر آن را میگیرد و لذا هرچه جلوتر میرویم، این قانون باعث شده فاصله طبقاتی بیشتر شود.
نجف متذکر شد: در حال حاضر طبقه متوسط به طبقه پایین تنزل کرده و دو طبقه حداقل بگیر و حداکثر بگیران را شاهد هستیم. حداقل بگیران از نظر فراوانی در اکثریت هستند و با توجه به اینکه نظر دولت در لایحه بودجه این است که افزایش پلکانی لحاظ شود، از نمایندگان مجلس انتظار میرود که به عنوان نمایندگان مردم، قشر ضعیف جامعه را مدنظر قرار بدهند تا این فاصله در سال آینده کمتر شود.
این کارشناس حوزه کار گفت: در حوزه کارگران نیز این افزایش پلکانی باید دنبال شود. به این نحو که عدد و درصدی که در حداقل دستمزد تصویب می شود، به عنوان پایه حقوق قرار گیرد و آنچه که در سایر سطوح مزدی اعمال میشود، به شکل پلکانی افزایش یابد. یعنی کسی که فرضا بالای ۲۰ میلیون یا ۳۰ میلیون تومان حقوق میگیرد سایر سطوح مزدی او درصد کمی بالا برود تا این اختلاف و فاصله کاهش پیدا کند.
منبع: ایسنا
انتهای پیام
کد خبر: 1173968 برچسبها تورم و گرانیمنبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: تورم و گرانی حداکثر بگیران افزایش پلکانی حداقل بگیر سال آینده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۷۸۰۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
به گزارش تابناک به نقل از همشهری، دولت، پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به میزان مصوبه مزد ۱۴۰۳ کارگران را تصویب کرد؛ اما مطالبه بازنشستگان چیز دیگری بود.
به دنبال تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در هیات دولت، حقوق آن دسته از بازنشستگان تأمین اجتماعی که حداقل بگیر هستند، ۳۵ درصد افزایش پیدا میکند و در سایر سطوح مزدی، حقوق بازنشستگان ۲۲ درصد بهاضافه رقم ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
پیشازاین سازمان تأمین اجتماعی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان خود در اردیبهشتماه خبر داده بود. طبق روال معمول، این سازمان پیشنهاد خود برای افزایش حقوق بازنشستگان را به دولت ارسال میکند و بعد از تصویر در هیات وزیران، روی دریافتی بازنشستگان اعمال خواهد شد.
علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت، دیروز در حاشیه نشست هفتگی هیات دولت از تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار برای افزایش حقوق مستمریبگیران تأمین اجتماعی در هیات دولت خبر داد.
جزئیات اعلامی از سوی بهادری جهرمی برای میزان افزایش حقوق مستمری بازنشستگان حاکی از این است که پیشنهاد تأمین اجتماعی مبتنی بر مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران بوده است.
او اظهار کرد: طبق مصوبه دولت، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان حوزه تأمین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت و یک بازنشسته دارای همسر و یک فرزند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان خواهد شد. همچنین برای سایر سطوح ۲۲ درصد بهاضافه عدد ثابت ۶۹۰ هزار تومان در هیات وزیران تصویب شد.
چندی پیش، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: حقوق بازنشستگان در فروردینماه، بدون تغییر نسبت به سال قبل واریز شده؛ اما افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال میشود و مابهالتفاوت حقوق فروردین آنها نیز همراه با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد.
بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی اعم از مستمریبگیر و بازنشسته، هر سال به تصویب هیات وزیران میرسد، بهنحویکه حداقل دریافتی مستمریبگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.
این در حالی است که بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، هیات مدیره این سازمان پیشنهادی برای افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان تدوین کرده و به هیات دولت ارائه میکند و از آنجایی که تأکید ماده ۹۶ بر جبران هزینههای متورم زندگی در طول یک سال است و نرخ تورم رسمی یکی از مصادیق افزایش هزینههای زندگی محسوب میشود، باید در تعیین مستمری، نرخ تورم نیز مدنظر قرار بگیرد درحالیکه در تعیین دستمزد کارگران لزوماً این موضوع مدنظر قرار نمیگیرد.
کارگران با استناد به همین مادهقانونی، خواستار افزایش حقوق بازنشستگان با رقمی بالاتر از مصوبه مزد هستند؛ چراکه در این مادهقانونی فقط دولت مکلف شده حداقل دریافتی مستمریبگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد و از آنجایی که اوضاع معیشتی بازنشستگان مساعد نیست و امکان کار بیشتر و شغل دوم برای تأمین معاش را ندارند، از دولت میخواهند مستمریها را بیشتر افزایش دهد.